永慶房屋南京光復店長林明承捨金飯碗，25歲成為年薪百萬的房仲店長。照片/永慶提供。
雖然台灣出口數據連兩個月轉正，但失業率依舊在高檔4%盤旋，不僅觀光業跳崖式衰退，保險業和其他團體也醞釀上街爭取生存權利。
永慶房產集團業管部鍾穎麟協理表示，不少同事加入永慶前，也在青貧窮忙的困境中掙扎，但因為他們對於自己有所期待，不甘於低薪、想要改變、想要一份努力和收獲成正比的工作，毅然加入永慶房屋。
他表示，雖然學經歷背景都不相同，但永慶保障前九個月每月5萬元、並有系統的培育下，透過團隊和數位工具的協助，不但打破「22K」困境，更創造了屬於自己的不一樣人生。
永慶房屋萬隆店業務主任王華君透過團隊發威，房仲菜鳥月薪最高破十萬元。照片/永慶提供。
永慶房屋南京光復店店長林明承便是勇敢追尋自我的年輕人，他為挑戰高薪和自我，放棄穩定的銀行金飯碗工作，跨進房仲業，尚在第一年菜鳥階段，就在店長和學長帶領下，績效大爆發，創下單月總銷近一億元的亮眼紀錄。
林明承入行2年半就升任店長，比一般房仲平均3年升任店長快了半年，那年他才25歲，同年他也賺到人生的第一個100萬元，現在身為一店之長的他，薪資是同學四倍高。
曾任職台灣上市科技公司的永慶房屋萬隆店業務主任王華君，以前負責電腦相關設備維修，工作環境封閉，穩定而單純，但面對科技業景氣持續不見回升、薪資和升遷都沒著落，加上想要突破自己內向個性，更希望能賺取高薪、給家人更好生活，讓王華君轉而投入業務工作。
王華君到職不滿一年，已創下單月最高月薪10萬元的個人紀錄，是過去月薪的三倍。王華君說，除了薪資外，公司推動彈性工時8小時，只要達到每日目標，就能晚上六、七時下班，比起以前的科技業工作，更能取得生活平衡。
新聞源:udn
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