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永慶業配 。(圖/永慶房屋提供)

 
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「加班過勞、工時長、薪資低」是許多勞工的痛,不少人下班後都還接到工作,然而,卻有企業顛覆職場亂象,率先推動「彈性工作8小時」、「前9個月保障5萬元」等優質福利制度,讓員工快樂工作、兼顧生活品質,不僅助他們在職場大展身手,更提早找到人生方向、實踐人生夢想,讓家人更放心。

 
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因為同仁們的高度認同,讓永慶房屋獲頒首屆「2018亞洲最佳企業雇主獎」,更是房仲唯一獲獎品牌!(圖片來源/永慶房屋)
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由於同仁們的高度認同,永慶房屋拿下首屆「2018亞洲最佳企業雇主獎」,更是房仲唯...
由於同仁們的高度認同,永慶房屋拿下首屆「2018亞洲最佳企業雇主獎」,更是房仲唯一獲獎品牌。 永慶房屋/提供
 

永慶房屋日前在國際權威人力資源期刊《HR Asia雜誌》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work For In Asia)頒獎晚會上,獲頒「亞洲最佳企業雇主獎」,成為台灣唯一獲獎的房仲品牌,「人才培育」獲得國際肯定。

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為提供民眾掌握房地產住宅市場代表性指標,北市地政局全國首創台北市房市指標溫度計,從「供給面」、「需求面」、「交易價格面」、「交易量能面」及「負擔面」等五大構面,參考國發會景氣指標分數及燈號的發布方式,提供外界解讀。

地政局地價科公布,最新的去年第4季房市指標溫度,供給面與需求面均為黃藍燈,市場供給、需求相對偏弱。交易量能面為綠燈,市場動能穩定。交易價格面與負擔面分別為紅燈及黃紅燈,顯示住宅價格位處相對高點、民眾購屋負擔偏高。

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每天有做不完的工作、趕不完的進度、常態性加班、家變成旅館,這是很多上班族的夢靨,過去每天工時也超過 14 小時的郭盛祥,自從轉職後,卻是過著周周到宜蘭衝浪、釣魚,每天回家陪家人吃飯、享天倫,享受著工作、興趣皆兼顧的高品質生活。

 
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享受騎重機追風! 高薪獎、低工時讓我在永慶房屋圓夢(圖/永慶房屋提供)

 
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央行近日發布第12期金融穩定報告,去年家庭部門借款餘額成長至15兆元,創15年來新高。央行表示,家庭債務主要來源是房貸,不過我國家庭儲蓄率高且淨資產不低,加上失業率及放款利率位處低檔,有助於家庭維持償債能力,整體財務體質尚屬穩健。

景文科技大學財務金融系副教授章定煊表示,央行的意思,簡單說,就是國人都有儲蓄,而且錢很多,萬一房市有什麼事,也可頂得住,但實情恐非如此。有儲蓄的都是中老年人,房市有事,他們可能頂得住,但有買房的年輕人哪來儲蓄可以頂?

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「永慶快搜App」實境找房 體驗生活圈

 

「實境找房」功能,是將永慶房屋的待售房屋系統,串聯google提供的地理街景及網友評論等大數據資料,讓消費者利用「永慶快搜APP」找尋房子時,就可順便了解周邊的生活環境,還能即時看到網友對生活圈的評分與評論。同時,房屋本身提供720度的全景照,捕捉所有屋況細節,讓消費者透過手機,從客廳到房間、從天花板到地板,全部看得一清二楚,消費者不必出門走冤枉路,就能透過現代科技了解房屋細節和周圍生活圈,進而找到理想的房子。

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【特別企劃】迎接畢業季各企業無不磨擦掌搶人才。屢屢以創新吸引求職者目光的永慶房屋,繼五月推出「時尚永慶」網路影片,六月再次與奧美廣告合作,由執行創意總監龔大中及其團隊操刀推出「彈性工作八小時」蹺蹺板篇、衝浪板篇兩支廣告,播出短短幾天引發熱議。永慶房屋人資部塗振宏經理表示:現今工作者多苦於低薪、高工時的就業窘境,永慶房屋打造截然不同的幸福職場,提供業務新人「前九個月保障每月五萬元」,「彈性工作八小時」三班制制度,從每周爆量的面試人潮發現,不僅吸引對業務工作有企圖心者,更有許多原想從事餐飲服務、門市服務工作的求職者前來面試。

永慶房屋大推彈性工作8小時,吸引新鮮人及轉職者投入房仲產業誘因

運用科技工具 助經紀人高效工作 均衡生活

永慶房屋自2015年開始推動「彈性工作8小時」,帶動工作效率提升,不僅讓第一線經紀人工時下降20%,永慶房屋市占率更翻倍成長,逆勢飆升突破三成。永慶房屋人資部塗振宏經理表示:「在永慶房屋不需要高工時,永慶房屋向來以科技創新聞名,運用各項科技工具結合公司雲端資料庫、大數據分析等等,協助經紀人聰明工作,不需像傳統業務員,頂著烈日在街頭發傳單;永慶房屋經紀人透過行動工具,就能提供客戶精準的物件配對,讓經紀人不用盲目帶看,這不僅讓經紀人工作有效率也節省了客戶時間。 

塗振宏經理補充:新人不僅有科技工具支援、還有完整的教育訓練、「師徒達人」制度協助,在團隊合作的帶動下,儘管是菜鳥也能快速變達人。同時,永慶房屋有透明的升遷制度,再加上透過「彈性工作8小時」三班制,讓同仁可依照需求選擇上班時間,享受挑戰高薪、職涯升遷發展同時,也能享有好的生活品質,朝向圓滿生活邁進。」

房仲工作運用科技擺脫高工時年代!打造高效率工作環境。

廣告真實呈現永慶人的生活日常

最受永慶房屋經紀人喜愛,也是求職者詢問度最高的「彈性工作八小時」制度,也成為此次新推出廣告的主訴求,「蹺蹺板篇」及「衝浪板篇」廣告真實呈現永慶房屋經紀人日生活日常。自推出「彈性工作八小時」三班制後,永慶房屋的經紀人生活更豐富、圓滿,如:有些同仁選擇下午才上班,就像廣告片中所呈現的,早上可以陪伴家人、孩子,不需因趕著上班早早把小孩送至托兒所。也有很多人運用時間去運動、經營朋友圈、發展興趣或是學習才藝。 

塗振宏經理說明:「衝浪板篇的廣告,來自目前任職於永慶房屋永和區協理廖志航的生活,退伍後就加入永慶房屋擔任經紀人,3年時間就成為當時最年輕的店長;『學習衝浪』是他的夢想,而他在永慶房屋達成了這個願望。事實上,永慶房屋有許多熱愛衝浪的夥伴,都喜歡先衝個早浪,梳洗乾淨後再來上班!」奧美廣告從永慶員工的真實故事中,看到許多工作與生活兩者間能取得平衡的案例,發展出以不同人生階段的生活樣貌為素材,凸顯出這種狀態的可能性和美好。

彈性工作8小時的推動,房仲經紀人可以彈性運用上班時間,陪伴小孩成長。

永慶逆向經營學 以策略、系統、團隊打造幸福職場 
助求職者朝 「錢多、事少、離家近!」前進

台灣目前『低薪』、『高工時』的職場困境是求職者面臨的最大挑戰。塗振宏經理說明:「永慶房屋提供求職者一個新選擇。今年房市有感回溫,永慶房屋又提供完善教育訓練、提供『保障前九個月每月五萬元』、『師徒達人』制度,比較其他行業更有保障、更有挑戰高薪、低工時的機會。自年初起,永慶房屋的單周面試人數就常突破百人,可見永慶房屋已成為服務業求職的優先選擇。」塗振宏經理也強調:「永慶房屋透過策略、系統、團隊三大資源打造完善的職涯發展舞台,讓有意投入房仲工作者能盡情發揮、努力衝刺,歡迎認真、有衝勁的求職者加入,厚實職場實力,在永慶房屋邁向錢多、事少、離家近的圓滿人生。」

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【特別企劃】     士林區有三個熱愛健身的房仲經紀人,被稱為永慶房屋「士東健身店三人組」,其中最年輕的是永慶房屋六段士東店林呈鴻,「剛進公司時我體重只有7字頭,但是加入一年內,就逼近8字頭拉!林呈鴻害羞地說:因為公司推行「彈性工作八小時」制度,以前我一下班,就跟女友或朋友出去到處找美食,體重直線增加,後來聽說店長在健身,就跟著一起加入,現在算小有成績,過去體脂率36%已降到20%,以前的「米其林寶寶」已進步為肌肉結實的小「雷神索爾」啦!

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台灣豪宅單價天花板愈築愈低,台北市信義區與歷年高價相較都有二成上的差距。 本報系...
台灣豪宅單價天花板愈築愈低,台北市信義區與歷年高價相較都有二成上的差距。 本報系資料庫

元利機構打造的超豪宅「ONE PARK TAIPEI元利信義聯勤」,據悉今(31)日低調公開,該案不僅創下國內單一建案總銷案量體最高紀錄,更是元利機構總裁林敏雄耗費10年親手打造的超豪宅代表作。

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